У чому полягає особливість української системи управління? Це питання у програмі «Що далі?» на каналі «Знай 24» розглядає економічний експерт Юрій Гаврилечко.
«Колись нам розповідали казки про чарівний ринок, який сам все відрегулює. Приймали відповідні закони, які в принципі не могли працювати, а експертів, які про це говорили, не слухали. Щоб тепер змінити модель, потрібно визнати, що вона була неправильною. І щоб все міняти, потрібно проводити зовсім іншу державну політику. Крім політичного рішення, потрібно ще щось робити з кадровим питанням. Хто все буде робити, як все буде фінансуватися та імплементуватиметься? До того ж у нас за 30 років склалася система управління, яка складається з трьох частин: урізана радянська частина, механізм, який склався в кримінальні 90-і роки, і засіб для лобіювання інтересів інших країн», - говорить експерт.
За його словами, така система не може працювати ефективно, і з кожним роком ціна управлінського рішення збільшується
«В результаті у нас вийшла перевернута піраміда менеджменту, в якій повноваження і відповідальність делегуються від низу до верху. Не тільки у свідомості обивателя за все відповідає президент, а й кожен конкретний чиновник, не бажаючи брати на себе відповідальність ні за що, делегує її вгору», - зазначає Юрій Гаврилечко.
