Український підприємець, політичний діяч, народний депутат України III скликання, лідер партії «5.10» Геннадій Балашов у програмі «Майбутнє» розповів, чому чим менше людей на підприємстві, тим краще. За його словами, кілька людей з великою зарплатою можуть бути продуктивнішими, ніж величезна команда, але з маленькою.

«Чиновників має бути менше, а зарплати – більше. Але завжди, навіть в підприємствах, деякі тримають великі склади людей. Зараз головна ідея бізнесу – ви повинні працювати без людей. Якщо ви працюєте без людей – у вас правильний бізнес», - зазначив Балашов.

За словами експерта, великий штат в підприємстві лише створює багато бюрократичних проблем і не впливає позитивно на загальну ефективність і працездатність колективу – вона може бути вище і при меншій кількості людей в штаті.

«Ви повинні свій бізнес будувати так, щоб у вас не було людей. Якщо у вас є п’ять осіб, бажано одного залишити і всю зарплату йому віддати – він буде дорожити роботою і його продуктивність буде приголомшливою», - підкреслив експерт.

На думку Балашова, коли в штаті працює багато людей, але вони отримують маленьку зарплату, то продуктивність цього штату буде набагато менше в порівнянні з тим, якби працювало лише кілька людей і отримувало більше.

Популярні новини зараз

Ангеліна Вовк, яка образила Ротару, розповів про підлий вчинок Пугачової: "Ніхто не вибачився"

Рішення суддів "Танців з зірками" викликало обурення українців: "Краще б пішла Джамала"

Найбагатша співачка України покинула країну, звернувшись до українців: "Вгадайте..."

МОЗ переглянув список карантинних зон, п'ять областей стали "помаранчевими": хто в зоні ризику

Олександр Еллерт вперше розповів, що у нього з Мішиною після сварки: "Відчепися"

Показати ще

Як повідомляла Politeka, Балашов розповів, що освіта повинна стимулюватися відповідно до попиту на певні професії на ринку.

Також Politeka повідомляла, що Балашов пояснив, як в Радянському Союзі почалася приватизація.