Наглядова Рада національної компанії «Нафтогаз України» неодноразово порушувала Принципи корпоративного управління ОЕСD.

Про це йдеться у матеріалі Володимира Дольника «Корпоративне урядування «Нафтогазу». Як деталі руйнують принцип» для видання Цензор.НЕТ.

У 2015 році Світовий банк і Секретаріат Енергетичного Співтовариства узгодили План заходів щодо реформування газового сектору України, який було затверджено Кабінетом міністрів України. Зокрема, він передбачав реформування корпоративного врядування НАК «Нафтогаз України» відповідно до Принципів корпоративного управління ОЕСD, що вважаються стандартом по організації діяльності державних підприємств у ефективний, прозорий та відповідальний спосіб.

Підприємства, організовані за цими стандартами, дуже схожі на демократичні держави, де є поділ на гілки влади.

  • Держава-акціонер – законодавча гілка влади

Встановлює стратегічну мету шляхом формування і затвердження політики власності, але не втручається в операційну діяльність.

Популярні новини зараз

72-річна Пугачова показала себе в сукні-міні і пошкодувала: «Що у бабусі з ногами?»

"З ним йде покоління великих": не стало знаменитого українця, його талантом захоплювалися

У центрі Одеси водій влетів у натовп людей, кадри ДТП: "Їхав на червоний"

Біда у Лесі Нікітюк, зірка вийшла на зв'язок, ошелешивши подробицями: "Я розумію, хто це зробив…"

Раптово не стало української співачки, хвороба виявилася сильнішою: "Лікарі діагностували..."

Показати ще
  • Менеджмент компанії – виконавча гілка влади

Шляхом проведення успішних господарських операцій веде компанію до виконання мети, що встановила держава.

  • Наглядова Рада – судова гілка влади

Цей незалежний орган має балансувати обидві гілки шляхом реалізації неупереджених рішень і контролю. НР має захищати менеджмент перед акціонером, що прагне впливати на операційну діяльність, але й захищати акціонера, якщо операційна діяльність менеджменту є неефективною.

Проте у випадку з «Нафтогазом» ця модель є дещо викривленою, бо деякі дії НР компанії суперечать стандартам ОЕСD.

Наприклад, згідно зі стандартами ОЕСD, Наглядові Ради повинні отримати окреслені повноваження та нести відповідальність за результативність підприємства. А члени Наглядової Ради «Нафтогазу» можуть бути застраховані за гроші компанії, і не несуть відповідальність за власні потенційні помилки, навіть якщо вони своїми діями приведуть компанію в збитки.

Окрім того, члени Наглядової Ради компанії мають призначатися на засадах їхньої кваліфікації. А серед членів НР «Нафтогазу» відсутні фахівці з сегменту upstream – основного бізнесу Групи. Тобто в компанії до відставки працювала Наглядова Рада, яка не мала жодних компетенцій у галузі видобутку газу. Тому можна припустити, що її члени не були здатні проводити верифікацію пропозицій правління та фахово оцінювати діяльність їхньої роботи.

Також члени НР мають бути вільними від будь-яких матеріальних інтересів чи відносин з підприємством. А члени Наглядової Ради «Нафтогазу», як відомо, отримують мільйонні зарплати та премії. І їхні винагороди в багато разів перевищують виплати на відповідних посадах у західних компаніях.

А у 2020 році від Наглядової Ради «Нафтогазу» до компетенції правління, в порушення норм OECD, були передані питання забезпечення роботи системи внутрішнього контролю, призначення на посаду та звільнення з посади керівника з питань управління ризиками, керівника з питань комплаєнсу, уповноваженого з питань антикорупційної програми, фінансового контролера та затвердження положень з цих питань.

За даними Дольника, наразі конфлікт між НР «Нафтогазу» та державою-акціонером зростає. Більше того, існують неузгодженості в самій Наглядовій Раді.

Нагадаємо, Завальнюк пояснила, чому нові газові тарифи поширюються і на багатоповерхівки.

Також Politeka повідомляла, що ціна на газ в Україні різко злетіла: які цифри тепер будуть в платіжках.