Об этом он сказал в эфире программы “А как на самом деле" с Мирославой Бобровской.
Игорь Уманский отметил, что в Украине наблюдается большая текучка кадров, в частности за год поменялось 5 глав таможенной службы.
“Когда системный аппарат функционирует, тогда определенную степень ротаций можно и нужно включать. В теории управления есть такой подход, что на одном месте человек, неважно на какой ты должности, не обязательно речь о министрах, ты не должен работать больше 5 лет. После этого нужно переходить на соседний участок работ. Банально человек начинает зашориваться”, - сказал Игорь Уманский.
По его словам, если человек останется на должности на более длительный срок, то его эффективность снизится, а развитие остановится.
“Но в Украине, когда у нас практически во всех сферах развал, мы рассчитываем на то, что вот сейчас придут какие-то люди профессиональные, со стратегическим мышлением. Но если ты приходишь, ты понимаешь, что тебя в любой момент могут выгнать, ты будешь думать стратегически, хотя бы даже категориями на 2-3 года? Нет, не будешь. Ты понимаешь, что у тебя шанс выпал, ты быстренько должен этим шансом воспользоваться, набить карманы”, - добавил Игорь Уманский.
Как сообщала Politeka, журналистка Виктория Панченко прокомментировала очередные отставки министров.
Также Politeka сообщала, что Владислав Дзивидзинский отметил, что политический кризис уже настал для всех, но “слуги” осознают это только сейчас.
