Про це він розповів на своєму каналі.
«Наразі говорять про те, що треба поміняти міністра оборони. Але це неправильний підхід так вибирати, що ця людина краща чи гірша. Міністр ставиться під завдання. Грубо кажучи, є стратегія, план у Міністерства оборони як частина загальнонаціонального плану, і все, ставлять під виконання цього завдання людину», - заявив Борис Тизенгаузен.
За словами політтехнолога, людина приходить виконувати конкретне завдання, і при цьому не важливі багато якостей, на які зараз намагаються звертати увагу при виборі нового міністра. Як зазначив Борис Тизенгаузен, не завдання обираються під нового міністра, а міністра обирають відповідно до поставлених цілей.
«Там уже є готові завдання і під ці завдання людину обирають. І тоді вже стає зрозуміло, хто підходить, чи має потрібні навички», - заявив Борис Тизенгаузен.
