Народний депутат Олександр Качура повідомив, що навіть після зміни власника працівники підприємства мають залишитися з робочим місцем.

Про це він розповів на своїй сторінці у Facebook.

«У нас під час війни деякі підприємства об’єднуються, деякі реструктуруються, деякі ліквідуються. І це питання не було врегульовано. Тобто в цьому випадку, якщо, наприклад, підприємства об’єднуються або діляться на кілька юридичних осіб, усі працівники не звільняються», - повідомив Олександр Качура.

За словами народного депутата, згідно з новим законопроектом, новий роботодавець буде нести всі соціальні зобов’язання перед працівниками підприємства. Як зазначив Олександр Качура, цей законопроект підтримали профспілки й Асоціація роботодавців, тобто певного консенсусу вдалося досягти.

«Тобто людина буде знати, їй повинні будуть повідомити за певний період часу, що такий перехід буде відбуватися, повинні повідомити, що відбувається економічно на підприємстві, що далі буде і яка стратегія розвитку. І в такому випадку кожна людина буде знати, що вона буде мати робоче місце й буде отримувати зарплату», - заявив Олександр Качура.

Як писала раніше Politeka, матеріальну допомогу українцям призначатимуть за новими правилами: «Більше 2 тисяч отримають навіть...».

Також Politeka повідомляла про нову компенсацію, з'явилася інструкція, як отримати до 200 тисяч грн: «Гроші будуть нараховані на картку».